| 股東(投資人) | 股東的認同與支持是企業永續營運的關鍵力量。聯友金屬將與股東維持良好溝通，並藉由董事會盡責自治的管理理念，讓公司維持穩定成長的動力。 | - 股東會/每年
- 股東臨時會/不定期
- 董事會/每季
- 公司年報、永續報告書發行/每年
- 會計師查核之財務報告/每年
- 公司官網發布重大訊息/不定期
- 公開資訊觀測站發布重大訊息/不定期
- 依主管機關規定辦理公告或申報事項/不定期
| - 環境創新策略
- 人才管理與發展
- 員工福利與權力
- 職場平等與包容
- 社會貢獻
| 公司治理部
ir@lianyoucorp.com |
| 供應商 | 推動永續供應鏈上重要的夥伴，是聯友金屬各項產品線的堅實後盾，共同執行碳管理計劃，創造更高產業價值鏈。 | - 公司官網/不定期
- 契約條款及相關規定/不定期
- 供應商問卷/不定期
- 電話或信件溝通/不定期
- 供應商稽核/每年
| - 責任製造
- 政策法規變動因應
- 資訊安全及隱私保護
- 環境創新策略
- 永續供應鏈管理
- 員工職業健康與安全
| 經營事業處
業務處
contact@lianyoucorp.com |
| 客戶 | 透過多方管道藉以了解市場趨勢及客戶需求，以客戶為導向，積極主動滿足客戶期望，致力將客戶價值極大化。 | - 公司官網產品與職務介紹/不定期
- 客戶經常性拜訪和訪談/不定期
- 客戶滿意度調查/不定期
- 電話或信件溝通/不定期
| - 責任製造
- 環境資源管理
- 員工職業健康與安全
- 人才管理與發展
- 採購政策
| 業務處
contact@lianyoucorp.com |
| 員工 | 員工一直是聯友金屬創業以來最重要的資產，聯友金屬投入充分資源培育人才，定期舉行會議聽取來自員工的聲音，並及時給予回饋，確保聯友金屬大家庭之理念能永續傳承。 | - 勞資會議/每季一次
- 主管回饋意見/不定期
- 問卷調查/不定期
- 職業安全衛生委員會/每季一次
- 職工福利委員會/每季
- 員工申訴信箱/不定期
| - 環境創新策略
- 員工職業健康與安全
- 人才管理與發展
- 永續供應鏈管理
- 循環經濟與產品責任
| 經營事業處
環安/職安部
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| 政府及主管機關 | 本公司依循政府法令法規，並積極主動配合政府活動，善盡公民職責，並不定期參與公部門討論或合作，以提供產業意見。 | - 與主管機關進行相關業務互動交流/不定期
- 資料申報及稅捐繳納作業/不定期
- 政府機關查核作業/不定期
- 研討及座談會/不定期
- 參加政府機關開辦政令宣導、法規說明會/不定期
| | 經營事業處
contact@lianyoucorp.com
公司治理部
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| 在地社區(在地居民) | 社區的意見是本公司永續經營的重要來源，我們重視社區居民的反饋，以善盡企業社會責任。 | - 公司官網/不定期
- 電話溝通/不定期
- 舉辦社區座談會/不定期
| - 責任製造
- 環境資源管理
- 環境創新策略
- 員工職業健康與安全
- 社會貢獻
| 經營事業處
contact@lianyoucorp.com |